我的未來不是夢-UCAN就業職能診斷
辦理時間:全年度

影音專區 YES, you can! 電視座談會
日期 | 講座名稱 | 主講人 | 連結 |
推動人才發展 (精華版)
教育部大專校院就業職能平台(UCAN),結合國內逾300位產官學研專業人士,建立16個職涯類型及66個就業途徑的專業職能,提供一個系統化的架構,讓學生提前瞭解職場需要哪些職能,協助學生培養將來的職業技能與核心能力,而UCAN如何成為企業人才發展之利基。 |
陳定川 永光化學 榮譽董事長 林錫金 中國生產力中心 協理 羅忠祐 世堡紡織 董事長 |
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產學攜手 共創雙贏 (精華版)
這是一場人才競爭的接力賽,高等教育與企業需更密切合作對話,轉換為協助提升學生競爭力之具體作為,才能為國家培育新世代人才。由產官學研逾300位專家,歷經二年,並經過嚴謹內容驗證,發展出以職能為架構的UCAN,幫助學生增進對職場的想像,建構未來職涯藍圖,一同為提升學生競爭力而努力 |
陳立生 英特爾 台灣區總經理 楊朝祥 佛光大學 校長 |
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企業人才發展地圖(精華版)
學習地圖是企業進行人才知能辨識與培育的有效工具,提供企業員工學習成長的動態指引,近年來教育部也透過各項計畫推動各校大專校院從能力本位課程、職涯進路、課程地圖的建立,來提供學校教學及學子能力發展的引導。本集節目將向人力資源領域專家取經,了解企業界如何以「職能」出發,規劃工作上所需的知識技能,並發展出企業學習地圖,以透過各項訓練學習活動協助員工所需職能的發展,同時,借鏡產業端的經驗,對學校學習地圖的建立及操作,提供建議 |
鍾文雄 旺旺集團 人資總處長 鄭秀姿 中租迪和 人資長 高治中 巨鷗科技 總經理 |
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上萬小時練習 淬鍊硬實力(精華版)
透過各行業青少年熟悉的人物,重新詮釋硬實力需要長時間的琢磨,專業能力必須從學校期間就打好底。 |
林之晨 之初創投創辦人 沈貝怡 里斯特資訊營運長 武子靖 高雄空廚烘焙主廚 |
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如何培養軟實力(精華版)
本集台灣新視界-Yes,UCAN 節目,將針對UCAN針對各行各業職場上所看重的職場共通職能研究,來看文創產業人才最重要的二項職能共通職能-創新及持續學習,應該如何培養,提供將來欲往該領域發展的你作為參考。 |
陳育平 華陶窯執行長
陳卓雲 流行色彩學會 理事長 吳租[ 特一設計 總經理 |
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如何拼出職場攀登力(精華版)
全球化帶來在地人才培育的思維轉變,因應全球「人才優化」的趨勢,更要使人才具備堅強的核心軟實力和專業硬實力,來面對大環境嚴峻的變化;唯有透過產官學的緊密合作,企業界對人才養成也應該有更多的關注及投入;同時,學校也應該以更開放的角度思考業界的變化及需要,才能真正扭轉人才培育的思維。 |
張永昌 鬍鬚張 董事長 莊麗珠 中興米 董事長 邱義榮 大黑松小倆口 總經理 |
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