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C-star 九大職能星職能測驗

運用心理科學依據,搭配統計學數據檢驗,從第三方角度認識自己!

「職能」是在複雜的工作情境與擔任重任時能否勝任工作的指標能力,是現今主流企業用人與升遷評鑑時的參考依據。

職能是從個人特質、內在動機與價值觀,結合後天培養的專業技能與知識,日積月累慢慢內化而成的潛在能力。這些年的學程教育與生活經歷,現在的你擁有哪些職能亮點呢?

 [九大職能星職能測驗]

☆累積施測百萬人次

☆動態常模分析

☆各向度的信度α皆介於0.70~0.79之間

☆效標關聯效度的均達顯著水準(P<.001),相關係數介於0.69~0.78之間

☆每次施測需間隔183天

☆線上報告永久保存

 

九大校園版測驗短網址:PPT.CC/4HEX   (關鍵字:九大校園測驗)

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